Bereits am 1. Oktober soll am Millerntorplatz 1 in St. Pauli der Kundenbetrieb an einem zentralen Standort aufgenommen werden. "Flüchtlinge sollten nicht tatenlos und unnötig lange in den Unterkünften herumsitzen, wenn sie sowieso anerkannt werden", sagte Scheele. Dies gelte beispielsweise für Herkunftsländer wie Syrien, Sudan oder Eritrea.
Mobile Teams sollen die Flüchtlinge ab sofort aktiv in den Unterkünften aufsuchen und eine Art biografischen Vor-Check leisten. Danach folge die systematische Erfassung der jeweiligen Lebenslage sowie die Feststellung der beruflichen Kompetenzen der Betroffenen.
"Viele Flüchtlinge besitzen Qualifikationen und Potenziale, die wir derzeit noch nicht kennen", sagte Scheele. Mit dem neuen Programm werde dies anders. "Wir recherchieren ihre Kompetenzen, bieten ihnen Qualifizierungsmöglichkeiten und können sie dann der Arbeitsvermittlung übergeben."
Neben der Agentur für Arbeit Hamburg und dem Jobcenter team.arbeit.hamburg sollen auch die Träger von Flüchtlingshilfen in das Projekt eingebunden werden. Die Partner haben sich laut Scheele zum Ziel gesetzt, bis Ende 2016 allen Flüchtlingen mit guter Bleibeperspektive individuelle Lösungen für ihre Zukunft in Deutschland anzubieten. Dafür stehen insgesamt rund 1,5 Millionen Euro zur Verfügung.