Rund 80 ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen im Großraum Hamburg stellen hier regelmäßig ihre offenen Stellen ein. Im Verbund der Qualitätsgemeinschaft Pflege und Diakonie“ präsentieren sie sich als Arbeitgeber, bei denen die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter groß geschrieben wird.
Diakonischer Leitgedanke
Das zeigt sich in einem respektvollen Miteinander, weil der diakonische Leitgedanke die Arbeitsbedingungen und den Umgang untereinander prägt. Die Bezahlung auf tariflichen Grundlagen ist gut. So verdient beispielsweise eine examinierte Pflegekraft als Berufsanfängerin ca. 2.300 Euro brutto.
Die Arbeitgeber ermutigen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich durch Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen erhalten auch Mütter kleiner Kinder die Chance, ihren Pflegeberuf auszuüben. Wer auf hohem Niveau pflegen möchte, findet hier ein breites Betätigungsfeld.